Karriere
Unsere Arbeitgeberbewertungen
"Talent gewinnt Spiele, aber Teamwork und Intelligenz gewinnt Meisterschaften"
- Michael Jordan
Haben wir einen Match?
Das sagen unserer Mitarbeiter
Victoria Renner
Frühere Praktikantin
Als Praktikantin bei chocoBRAIN wurde ich super aufgenommen, meine Interessen wurden gefördert und mein Wissen erweitert. Ich bin dankbar für die Erfahrung und kann dieses Praktikum jedem empfehlen, der fachlich und persönlich auf eine neue Ebene kommen möchte.
Yannik Weissenfels
Softwareentwickler & Projektmanager
Ich schätze besonders die wertebasierte Zusammenarbeit sowie die systematische Herangehensweise bei der Umsetzung vielseitiger Projekte. Als Teil des Teams kann ich innovative Lösungen entwickeln, die einen echten Mehrwert für Kunden bringen. Von Tag eins an war chocoBRAIN das perfekte Match für mich.
Bewerbungsprozess
Bewerbungsunterlagen einsenden
Sichtung deiner Unterlagen
Zusendung eines Fragen-Formulars
Kennenlerngespräch (online)
Bewerbungsgespräch
Gemeinsamer Probearbeitstag
Entscheidungszeitraum
Vertragsunterzeichnung
Arbeitsbeginn & Onboarding
Häufig gestellte Fragen
Wie sind die Arbeitszeiten bei chocoBRAIN?
Wir leben Vertrauensarbeitszeit. Wichtig dabei ist primär, dass du deine Ziele erreichst. Du hast also sowohl die Freiheiten über deine Zeiteinteilung, die du in Abstimmung mit dem Team durchführst, aber auch zugleich die Verantwortung für deine Zielerreichung. Der einzige fixe tägliche Termin ist morgens um 9:30 Uhr zum Stand-up.
Wie läuft das Onboarding als neuer Mitarbeiter ab?
Wir organisieren uns bei chocoBRAIN in Projekten und entsprechend gibt es ein Projekt "Onboarding für neue Mitarbeiter". Dieses hat jeder Mitarbeiter fortwährend weiter optimiert und dies wird auch eine deiner ersten Aufgaben sein. So stellen wir sicher, dass du zu Beginn sämtliche Informationen, Zugänge und Ansprechpartner hast, die du für einen tollen Start benötigst.
Was hat es mit der geheimnisvollen Kuchen-Klausel auf sich?
Ja die chocoBRAIN Kuchen-Klausel spricht sich immer mehr herum. Wir finden ja, dass jede Firma eine Kuchen-Klausel haben sollte, aber das schafft nicht jede. Also lass dich überraschen, wenn du einen Arbeitsvertrag von uns zugesendet bekommst. Es lohnt sich... 😉
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